social and human sciences review مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية
Volume 8, Numéro 17, Pages 185-200

دور الاتصال في تحفيز العمال بالمؤسسة التكوينية دراسة ميدانية

الكاتب : إلهام يحياوي . مريم يحياوي .

الملخص

تكمن أهمية هذا البحث في كونه يمثل محاولة سوسيولوجية لربط عمل نظري مع بحث ميداني، أنجز في إطار دراسة للاتصال ودوره في تحفيز العمال في المؤسسة الجزائرية، وهي مزاوجة بين الجانب النظري الذي يتحدد أساسا في الأطر النظرية المختلفة التي تناولت التحفيز والاتصال في المؤسسة، وبين مجال ميداني ثم الاعتماد فيه على تقنيات سيسيولوجية مثل الملاحظة والمقابلة والاستمارة.

الكلمات المفتاحية

سوسيولوجية، الاتصال، تحفيز العمال، المؤسسة.