مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 4, Numéro 2, Pages 31-52
2015-06-08
تكنولوجيا المعلومات و دورها في تعزيز رأس المال البشري باعتباره موردا استراتيجيا لتحقيق الميزة التنافسية
الكاتب : مــنـية غــريـب .
الملخص
تتبنى أغلب المنظمات في وقتنا الحالي مبدأ الاهتمام بالبشر كأحد المؤثرات القوية التي تعطيها مـيزة تنافسية، خاصةً مع دخول القرن الواحد والعشرين والذي يرتكز على اقتصاد المعرفة، ويعتـبر أن إنتاجية رأس المال البشري هي المحك الرئيس للمحافظة على أي منظمة ناجحة في السوق وأسـاس أي اقتصاد ناجح في العالم. حيث أصبحت القـوة الدافعة لتلك المنظمات هي الأفـراد ذوي المعـرفة، والذكاء، والمهارات التي تتلاءم مع متطلبات القرن الحالي. كل هذا يحتم ضرورة توافر معلومات كافية، صحيحة ودقيـقة عن العنصر البـشري حتى يصبح من الممكن زيادة فاعليته وتطويره مما يكسب المنظمات ميزة تنافسية في السوق.
الكلمات المفتاحية
تكنولوجيا المعلومات؛ رأس المال البشري؛ الميزة التنافسية
مقالات مماثلة
محمد فلاق
.
عبد الهادي مداح
.
ص 16-32.
أحمد يوسف
.
محمد الأمين دلهوم
.
ص 149-172.
رياض بن صوشة
.
ص 139-155.
أ. عمام عمام
.
ص 1-22.
بن شعيب فاطمة الزهراء
.
ص 631-650.
