مجلة العلوم الانسانية
Volume 11, Numéro 2, Pages 157-167
2011-11-03
أساليب تنمية الموارد البشرية وأهدافها
الكاتب : عرعور مليكة .
الملخص
تعد الموارد البشرية القاعدة الأساسية في نمو وتطور المؤسسة، كونه المعطي التنظيمي الأهم والأقوى تفعيلاً لمعطياتها المادية في خضم تفاعلات الداخلية والخارجية، وعليه فان تنمية الموارد البشرية تهدف إلى مواكبة التغيرات الحاصلة في العالم الخارجي للمنظمة معرفياً وفكرياً وتكنولوجياً وبالتالي تعد أهم وظائفها، إذ تمارسها من خلال تطبيق عملية التدريب بأشكالها المختلفة. تهدف هذه القراءة إلى توضيح أهمية المورد البشري للمنظمة ودورها فيها، وفي ذات الوقت؛ توضيح ما يجب على المنظمة أن تقدمه بدورها للمورد البشري لتجعله مواكب للتغيرات العالمية وبالتالي تعطيه القدرة والطاقة لخلق الدافعية والاستمرارية.
الكلمات المفتاحية
التطوير التنظيمي ; تطور المنظمة; تنمية الموارد البشرية; عملية التدريب; موكب التغيير التنظيمي
مقالات مماثلة
زحزاح خالد
.
ص 135-145.
خنافيف محمد
.
ص 63-83.
رمزي بودرجة
.
حنان رزيق
.
ص 25-38.
مرصالي حورية
.
دويفي سليم
.
ص 41-52.
