مجلة العلوم الانسانية
Volume 8, Numéro 14, Pages 45-62
2008-06-06

L’actionnariat Des Salariés En Algérie : Un Mécanisme De Gouvernance Redoutable !

Auteurs : Debla Fateh .

Résumé

Nous proposons dans cet article une lecture de la privatisation par l’« actionnariat des salariés » en Algérie en se référant à quelques expériences et modèles internationaux qu’on a essayé d’appliquer au contexte économique algérien. Ceci nous a permis de fournir des clés de connaissance et de compréhension des effets des changements induits par la privatisation des entreprises durant les dix dernières années sur la gouvernance et la performance des entreprises. En tant que méthode de transfert des entreprises publiques vers les agents privés, cet actionnariat est vu comme un mode de gouvernance très actif. Cependant, les points de vue divergent autour de cette notion. Notre objectif est de voir comment cette nouvelle forme de propriété peut elle devenir un levier de performance des entreprises privatisées et d’amélioration de leurs structures et modes de gouvernance ?.

Mots clés

les agents privés; performance des entreprises privatisées