Recherchers economiques manageriales
Volume 5, Numéro 1, Pages 68-106
2011-06-24
مستوى ممارسة التمكين الإداري في الشركات الصناعية الكبرى وعلاقته بتجسيد الأهداف الإستراتيجية لوزارة البيئة الأردنية- بحث ميداني –
الكاتب : علي صالح احمد . ديب المبيضين محمد .
الملخص
هدفت الدراسة الحالية إلى تعرف علاقة ممارسة التمكين الإداري بتجسيد الأهداف الإستراتيجية لوزارة البيئة الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة صيغت فرضيتين أثنين، وطبقت الدراسة على عينة من الشركات الصناعية الكبيرة بلغ عددها (13) شركة أما العينة البشرية فكانت (336) فرداً، واعتمدت الاستبانة كأداة أساسية في جمع المعلومات من العينة وحللت النتائج باستخدام الأوساط المرجحة والانحرافات المعيارية ومعامل الارتباط البسيط واختبار (t-test)، وتوصلت الدراسة إلى نتيجة مفادها: كلما زاد ممارسة التمكين الإداري زاد تجسيد الأهداف الإستراتيجية لوزارة البيئة على ارض الواقع وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات كان أبرزها: ضرورة تبني برامج التدريب البيئي والإداري كثقافة داعمة لتجسيد مبدأ التعليم مدى الحياة وزيادة الوعي بالبيئة وأهمية التمكين في الشركات المبحوثة، وأصدرت تكثيف برامج الرقابة والرصد البيئي من قبل وزارة البيئة على الشركات المبحوثة واعتماد تصنيف لهذه الشركات في ضوء ممارساتها البيئية.
الكلمات المفتاحية
التمكين، الأهداف الإستراتيجية، البيئة، النتيجة المتداقة، إستراتيجية وزارة البيئة الأردنية.
مقالات مماثلة
رقيق ساعد
.
قنونة عبد الحميد
.
ص 108-124.
نسيمة غلاي
.
آمين مخفي
.
ص 18-32.
علي عباس
.
ابراهيم علي عبدالله القاضي
.
عبد العزيز صايمة
.
علي زكي غازي
.
ص 299-325.
عابدي محمد السعيد
.
ص 214-228.
كامل محمد يوسف الحواجرة
.
ص 103-138.
