المعيار
Volume 6, Numéro 1, Pages 527-538
2015-06-30
دور المهارات القيادية الإدارية لدى المدربين في تدعيم الثقة بالنفس لدى الناشئين الممارسين لكرة القدم
الكاتب : بن نعجة .
الملخص
يهدف البحث لمعرفة مدى توفر المهارات القيادية لدى مدربي الناشئين في كرة القدم ودورها في تدعيم الثقة بالنفس لدى الناشئين، المهارات المتمثلة في القدرة على التخطيط وتطوير الإمكانات واستغلال المحيط الخارجي للناشئ والقدرات الذاتية من أجل تحفيزه، وقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي المسحي وعلى عينة تتكون من 21 مدربا في بطولة كرة القدم للقسم الوطني الأول للفئات الشبانية الصغرى، وتم إعداد استبيان من أجل دراسة مشكلة البحث وحوصلة النتائج ويتكون الاستبيان من 27 فقرة مقسمة إلى ثلاثة محاور وقدتم التأكد من الأسس العلمية لأداة البحث (الصدق، الثبات). وأهم النتائج المتوصل إليها أن دور مدربي الناشئين في كرة القدم فيما يخص بالمهارات القيادية كان متوسط على مهارة التخطيط والإمكانات وقليل على مهارة الحوافز، وان هناك فروق دالة احصائيا في المهارات القيادية الإدارية راجع لمتغير الخبرة، وقد أوصى الباحث بضرورة الاهتمام بالناشئين خاصة الجانب النفسي من أجل تدعيم الثقة بالنفس.
الكلمات المفتاحية
دور المهارات القيادية الإدارية، المدربين، تدعيم الثقة بالنفس، الناشئين الممارسين لكرة القدم.
مقالات مماثلة
بن نعجة محمد
.
بن رابح خير الدين
.
خروبي محمد فيصل
.
ص 720-735.
بن عبد الرحمان بلقاسم
.
زواق أمحمد
.
ص 227-246.
لخضر بوعلي
.
ص 235-253.
عادل دخية
.
زهرة عباسي
.
ص 93-116.
داود بورزامة
.
ص 99-106.
