Revue des Sciences Humaines & Sociales
Volume 3, Numéro 2, Pages 56-74
2017-12-01
الكاتب : الرخوصي رحمة بنت محمد . الصقري محمد بن ناصر . المسكري عزة بنت أحمد . الخروصي حسين بن علي .
سعت الدراسة إلى التعرف إلى تأثير الدوافع الخارجية المتمثلة في كلٍّ من المكافآت الخارجية المتوقعة والعلاقات والمنافع المتبادلة المتوقعة في النية السلوكية للأكاديميين بكلية العلوم نحو التشارك في المعرفة باعتماد نظرية الفعل المبرر. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتم الاستعانة بأداة الإستبانة لجمع البيانات. استخدم الباحثون برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS، إذ تم الاعتماد على التحليل الوصفي والتحليل الاستدلالي متمثلاً في احتساب التكرارات والنسب المئوية لتوضيح خصائص الأفراد المشاركين في الدراسة، وإجراء تحليل معاملات بيرسون وتحليل الانحدار الخطي المتعدد المعياري. لم تتوصل الدراسة إلى وجود تأثير ذو دلالة إحصائية للنية السلوكية للأكاديميين تُعزى للدوافع الخارجية عند استخدام الانحدار الخطي المتعدد المعياري، وإن وجد تأثير فإنه قليل جدًا. وخرجت الدراسة بجملة من التوصيات أهمها استحداث نظام واضح للمكافآت المادية والمعنوية لتعزيز وتشجيع الأكاديميين على التشارك في المعرفة
المعرفة،النية السلوكية، الدوافعالخارجية،دراسة ميدانية، نظرية الفعل المبرر.
الشعيل بن هويشل
.
خطايبة عبد الله محمد
.
ص 7-31.
جناد عبد الوهاب
.
درويش الزدجالي ميمونة
.
ص 201-212.
الخروصي حسين
.
الذهلي ربيع
.
ص 237-266.
استاذ مساعد د. حفيظة سليمان البراشدية
.
ص 237-260.
حديدي أمنة
.
بربري محمدأمين
.
ص 136-161.