مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 3, Numéro 5, Pages 15-37
2014-12-03
الكاتب : عبد الرحمن برقوق . هدى درنوني .
تهدف هذه الدراسة النظرية إلى التعرف على أحد المفاهيم التي لها تأثير مهم على كثير من سلوكيات العاملين، ولها انعكاسات كبيرة على العامل والمؤسسة، ألا وهو مفهوم الالتزام التنظيمي، وهذا من خلال التركيز على عرض أهم تعريفاته، خصائصه وأبعاده، وإبراز نتائجه والعوامل المساهمة في زيادة أو خفض معدلاته.
الالتزام التنظيمي
غربي صبرينة
.
معمـري ة
.
ص 64-73.
عصمان بوبكر
.
ص 37-50.
بلبكوش سعاد
.
ص 168-190.
حميدة عائشة
.
طرفاني عتيقة
.
ص 13-28.