مجلة اقتصاديات شمال افريقيا
Volume 5, Numéro 7, Pages 289-304
2009-06-01

تقييم مستوى الفعالية التنظيمية للمستشفيات في الجزائر دراسة تطبيقية على المستشفيات العمومية

الكاتب : علي سنوسي .

الملخص

‏ تواجه المنظمات الحالية العديد من الضغوط والتحديات الداخلية الخارجية المؤثرة على بقائها ونموها و قدرتها على ‏الاستمرار حيث يتميز النظام العالمي الآن بحركته السريعة التي تتلاحق فيها التغيرات والتحولات وتتصاعد قوى التغيير ‏في مواطن كثيرة من العالم‎.‎ وتتبدل الأوضاع بسرعة متناهية وهو مايحتاج من الحكومات وإدارة المنظمات اتخاذ الترتيبات اللازمة وإدخال المزيد من ‏التحسينات على مختلف البرامج والعمليات، بل وتعديل ثقافة هذه المنظمات بكاملها حتى تستطيع مواجهة هذه ‏التحديات، ومن ثم تدعيم قدراتها على البقاء والنمو.‏ ‏ إن الحاجة إلى البقاء والنمو والقدرة على التكيف مع المتغيرات العالمية هي المعايير الأساسية لنجاح هذه المنظمات ‏كمؤشرات يتحدد طبقا لها مستوى الفعالية التنظيمية بمعناها الواسع وهي ما يمكن النظر إليه باعتباره المطلب الأساسي ‏للمنظمات العصرية، سواء كانت تنتج سلعة أو تقدم خدمة، ويمكن النظر إلى الفعالية التنظيمية باعتبارها المحرك ‏الأساسي لطاقة التطوير والتحديث والتحسين المستمر للأداء في مختلف المنظمات المعاصرة . ‏ ولقد احتلت المنظمات التي تقدم الخدمات المتنوعة للمجتمع و غيرها من المنظمات غير الصناعية أهمية كبيرة في الوقت ‏الحاضر، باعتبارها نظم تضيف الكثير إلى الناتج القومي للمجتمعات.‏ ‏ ويعتبر المستشفى أحد أشكال المنظمات التي تهدف إلى إنتاج الخدمات الصحية لأفراد المجتمع، كما ننظر إليها ‏على أنها منظمة منتجة، حيث تقدم ما يمكن أن يطلق عليه في لغة إدارة الإنتاج، بالصيانة البشرية للموارد الإنسانية ‏المتاحة والمتوقعة في المجتمع.‏ ‏ ولاشك أن المحافظة على أكبر مستوى من الفعالية التنظيمية دائما وبصفة مستمرة يؤثر ايجابيا على أداء المنظمة.‏

الكلمات المفتاحية

الفعالية التنظيمية للمستشفيات في الجزائر