مجلة اقتصاديات شمال افريقيا
Volume 5, Numéro 6, Pages 175-196
2009-01-01
دلالات معدل البطالة والعمالة ومصداقيتهما في تفسير فعالية سوق العمل
الكاتب : البشير عبد الكريم .
الملخص
أحاول في هذه الورقة البحثية أن أجيب على تساؤل رئيسي وهو "أي المعدلين أكثر مصداقية للتعبير عن فعالية سوق الشغل، أهو معدل البطالة أم العمالة؟ وبشكل أدق سأبرهن على صحة أو خطأ الفرضيات التالية والمنبثقة من هذا التساؤل باستخدام الأدوات التحليلية النظرية والاستنتاجات الميدانية: • إن معدل البطالة يعبر عن حالة التشغيل في البلد. • إن معدل العمالة أكثر مصداقية من معدل البطالة للتعبير عن فعالية سوق العمل. • الإحصائيات الخاصة بالبطالة والتشغيل والمتحصل عليها من الاستطلاع الوطني حول التشغيل هي تقديرات جيدة. للإجابة على التساؤل الرئيسي والبرهان على صحة أو خطأ الفرضيات السابقة، سوف أتطرق في البداية إلى بعض المؤشرات الهامة والخاصة بسوق الشغل من بينها معدل البطالة، النشاط، العمالة والشغل، حيث سأقوم بتحليل التطورات الميدانية لهذه المعدلات ثم إيجاد العلاقات فيما بينها وأخص بالذكر العلاقة بين معدل البطالة ومعدل العمالة من جهة ومعدل البطالة ومعدل النشاط من جهة أخرى، ثم استنتاج مدلولات هذه المؤشرات من خلال البيانات الإحصائية. لمزيد من المعرفة حول حساب معدل البطالة ميدانيا، تم التطرق إلى المراحل التي يتم فيها الاستطلاع الوطني حول التشغيل وما هي الكيفية التي يتم بها حساب القوى العاملة والمؤشرات الخاصة بها في كل مرحلة. لم أكتف بهذا، بل حاولت انتقاد النتائج المتوصل إليها بعد انتهاء التحقيق بطريقة موضوعية وكيف أنها تقوم بالتقدير الزائد للتشغيل والناقص للبطالة، ثم استخدمت العلاقة الرياضية الخاصة بتوازن سوق الشغل بين العرض والطلب لحساب المساهمة الميدانية في البطالة لكل من نمو العمالة، السكان في سن العمل ومعدل النشاط.
الكلمات المفتاحية
معدل البطالة والعمالة
مقالات مماثلة
بلفضيل كمال
.
عدة زحافي
.
قدال زين الدين
.
ص 47-58.
كعوان سليمان
.
ص 144-162.
خالدي خليفة
.
مخزومي لطفي
.
عبداللاوي عقبة
.
ص 246-258.
فهد سالم خليل الراشد
.
ص 70-86.
