Revue Etudes en Economie et Commerce et Finance
Volume 6, Numéro 3, Pages 983-1000
2017-06-07
تكنولوجيا التكوين والتعليم لتثمين رأس المال البشري في منظمات الأعمال
الكاتب : بن عبد العزيز فطيمة . ريما عيسى الغيشان .
الملخص
إن رأس المال البشري هو رافعة مهمة لنجاح المنظمة وتحقيق تنافسيتها، لهذا تولي المنظمات الأكثر نضجا اهتماما متزايدا بالعنصر البشري وتكوينه. وحتى يخدم العنصر البشري المنظمة، لابد أن يكون التكوين يتناسب مع تطلعاتها، السرعة، المرونة، الكفاءة، والربحية. وللاستجابة لذلك، فإن النظام التقليدي المشروط بالزمان والمكان، أصبح غير فعال. من هنا، فالتعليم والتكوين الالكتروني يفرض نفسه. وهو ما نريد البحث فيه.
الكلمات المفتاحية
رأس المال البشري، تكنولوجيا المعلومات والاتصال، التعليم الالكتروني، ترقية الموارد البشرية، تكنولوجيا التكوين والتعليم.
مقالات مماثلة
قريتلي سليم
.
بن لكحل سمير
.
ص 89-102.
محمد فلاق
.
عبد الهادي مداح
.
ص 16-32.
أمنة زيان
.
عزيز دحماني
.
ص 41-52.
سلام دراجي
.
جنينة عمر
.
ص 769-787.
