المعيار
Volume 8, Numéro 1, Pages 330-344
2017-06-30

الموارد الفكرية والمعرفية أساس التميز في منظمات الأعمال



الكاتب : شتوح محمد .

الملخص

نسعى من خلال هذا البحث أن نسلط الضوء على تبيان أهمية الموارد الفكرية والمعرفية بالمؤسسة من منطلق أن القيمة الحقيقة للمؤسسة تكمن في رأس مالها المعرفي وقدرتها في توظيفها للمعرفة الكامنة، وتحويلها إلى تطبيقات تحقق الأداء العالي والتميز، وبالتالي تحسين القدرات التنافسية، كما أن التسيير الفعال للأصول والموارد الفكرية والمعرفية يعد محدداً أساسياً لأداء ونجاعة المؤسسة الراغبة في التفوق التنافسي واكتساب الميزة التنافسية.

الكلمات المفتاحية

الموارد الفكرية، منظمات الأعمال

مقالات مماثلة

فاعلية نظام المعلومات المالي والمحاسبي في إدارة المخاطر في منظمات الأعمال دراسة ميدانية على عينة من منظمات الأعمال بولاية المسيلة The Effectiveness Of The Financial And Accounting Information System In Managing Risks At Business Organizations A Field Study On A Sample Of Business Organizations At M'sila

بوبعاية حسان .  عبد الحفيظ حسام الدين . 
ص 47-65.

نظم المعلومات الإدارية كمدخل لتحقيق التميز في أداء منظمات الأعمال Management Information Systems As An Entry Point To Achieve Excellence In The Performance Of Business Organizations

وزاع محمد .  بختي إبراهيم . 
ص 21-41.

مساهمة رأس المال البشري في تحقيق التميز التنظيمي منظمات الأعمال -دراسة ميدانية بمؤسسة كوندور-

رأس الكاف فتيحة .  أنساعد رضوان .  قمري حليمة . 
ص 73-87.

دور القدرات الإستراتيجية في تحقيق التميز في أداء منظمات الأعمال -دراسة ميدانية على عينة من المنظمات بولاية تبسة-

فرحي سمرة .  بخوش مديحة . 
ص 426-444.

التميز التنظيمي واستراتيجيات تحقيقه في بيئة منظمات الأعمال

بن صويلــــــح ليــــــا . 
ص 9-38.

Formats de citation