التكامل الاقتصادي
Volume 2, Numéro 2, Pages 202-242
2014-09-01
" دور منظمات المجتمع المدني في تنمية الموارد البشرية العربية : دراسة لتجربتي جمعية "اقرأ" لمحو الأمية بالجزائر، ومؤسسة السعيد للعلوم والثقافة باليمن "
الكاتب : عمر حوتية .
الملخص
الملخص : تمثل المنظمات الأهلية في الوطن العربي العمود الفقري للمجتمع المدني، ويعتبر المورد البشري فيها من أهم العوامل القادرة على إحداث الإبداع والتطوير لتفعيل دورها في التنمية، مما يجعل من عملية تشجيعه وتقويمه والاستثمار فيه مجالا للدراسة والتحليل. ومن التجارب الرائدة في هذا المجال تجربتي جمعية "اقرأ" لمحو الأمية بالجزائر، ومؤسسة السعيد للعلوم والثقافة باليمن ، واللتان كان لهما دورا بارزا في تنمية الموارد البشرية بهذين البلدين. Abstract: The Community organizations in the Arab world represent the backbone of the civil society, is the human resource of the most important factors capable of causing creativity and development of civil society organizations to activate their role in development, which makes the process of encouragement and evaluation and invest in an area of study and analysis. We find from pilot experiments in this field experience all of the Association "Iqra" in Algeria, and Al-Saeed Foundation for Science and Culture in Yemen, and who had a prominent role in the development of human resources to these two countries.
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية : منظمات المجتمع المدني ، تنمية الموارد البشرية ، تجارب منظمات عربية. Key words: civil society organizations, human resource development, the experiences of Arab organizations.
مقالات مماثلة
نصر الدين حداد
.
ص 232-248.
تاوتي محمد
.
pages 158-180.
أحمد عمر حمدي
.
ص 29-80.
زهرة فضلون
.
ص 153-172.
