مجلة الحقيقة
Volume 15, Numéro 1, Pages 309-347
2016-03-01
القيادة الإبداعية والثقافة التنظيمية لمنظمات الأعمال الجزائرية.
الكاتب : كعواش رؤوف .
الملخص
تعرف بيئة المنظمات المعاصرة تغيرات سريعة، عميقة وغير متوقعة، والتي أثرت على جميع جوانب الحياة التنظيمية. لهدا أضحي التعامل مع هده الوضعيات الجديدة يتطلب تبني حلول إبداعية تسمح ببلوغ الانسجام الداخلي والتكيف الخارجي على حد السواء. لهذا فعلى الإدارات المعاصرة استقطاب القادة المبدعين وتحفيزهم للبقاء مدة طويلة كاستراتيجية لبلوغ التميز والحصول على نتائج جيدة. كذلك، فان تغيير القيم، الاتجاهات وسلوكات الموارد البشرية وتوجيههم نحو الإبداع في العمل من خلال توفير مناخ نفسي صحي، تشجيع التجديد في القرارات وإعادة تنظيمهم يمكن أن يوجد ثقافة تنظيمية قوية تساعد على بلوغ النجاح على مدى بعيد.
الكلمات المفتاحية
القيادة، الابداع، القيادة الابداعية، الثقافة، الثقافة التنظيمية.
مقالات مماثلة
أحمد بوريش
.
سلمى شيهب
.
ص 94-114.
العمري منصور
.
الشرمان منصور
.
لقواق د.عبدالرزاق
.
ص 01-22.
مساوي حسين
.
شويح محمد
.
ص 402-421.
عبدالله عادل
.
ص 437-464.
