Revue Les Cahiers du POIDEX
Volume 4, Numéro 1, Pages 81-98
2015-05-30
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسة الاقتصادية
الكاتب : بن علي عائشة . جلولي سهام .
الملخص
نظرا لزيادة الدنافسة بتُ الدنظمات، أصبح النجاح في السوق ىو لتلك الدنظمات التي تحقق ميزة تنافسية في السوق، وتحافظ على ىذه الديزة عبر الزمن، ونظرا لتوفر الدوارد الدالية لتمويل الدشاريع، ونظرا لصعوبة احتكار الدعلومات والتكنولوجيات الدتقدمة ونظرا لعولدة الأسواق فقد ركزت الكثتَ من الدنظمات على أىم مواردىا، وىي الد وارد البشرية من خلال الإدارة الفعالة لذذه الدوارد لتحقيق ميزة تنافسية في السوق.
الكلمات المفتاحية
إدارة الدوارد البشرية – التنافسية – الديزة التنافسية
مقالات مماثلة
رقام لندة
.
ص 119-146.
رزيقة غراب
.
ص 451-466.
كفان سليم
.
يسعد فائزة
.
ص 198-212.
زياني خولة
.
بوغليطة إلهام
.
ص 241-256.
