مجلة البحوث السياسية و الادارية
Volume 3, Numéro 2, Pages 177-190
2014-12-01
تسيير المسار المهني في الوظيفة العمومية الجزائرية في ظل أحكام الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
الكاتب : حامدي نورالدين .
الملخص
: l’objectif de cette étude est de définir les principaux axes de gestion des carrières dans la fonction publique algérienne, selon les dispositions de l’ordonnance 06-03 portant statut général de la fonction publique, le sujet fera l’objet d’une analyse des différents aspects relatifs à l’acquisition des ressources humaines, les positions statutaires du fonctionnaire, la promotion et la fin de la relation du travail.
الكلمات المفتاحية
تسيير المسار المهني ، أحكام الأمر 06-03، الوظيفة العامة
مقالات مماثلة
خديجة مرابط
.
ص 247-266.
عبد الرحمان خليفي
.
ص 65-84.
ليلى سلطاني
.
ص 63-75.
