El-Tawassol التواصل
Volume 21, Numéro 4, Pages 141-150
2015-12-30
الكاتب : عيساوي فلة . بومنقار مراد .
يتناول هذا الموضوع بالتحليل إحدى المتغيرات التي تعد آخر علامات تطور الفكر الإداري، ألا وهو تمكين العاملين في الإدارة التي تقوم على منح العاملين الحرية التامة في التصرف عند أدائهم لمسؤولياتهم الوظيفية ما يحقق الاستغلال الكامل للكفاءة التي تكمن داخل الأفراد، وبالتالي يصبح التمكين الإداري ضرورة لتحقيق الكفاءة والفاعلية في الأداء وسرعة التعامل مع المتغيرات العالمية والاستجابة لمتطلبات العملاء.
فكر إداري، تمكين العاملين، حرية، فاعلية في الأداء، متطلبات العملاء.
فراحتية العيد
.
زلاقي وهيبة
.
ص 17-36.
غديري داود
.
بوسالم أبو بكر
.
ص 95-123.
كواديك حمزة
.
ص 125-140.
واكلي كلتوم
.
معزوز نشيدة
.
ص 119-137.
دنيا ضيف
.
كمال قاسمي
.
ص 296-308.