El-Tawassol التواصل
Volume 22, Numéro 1, Pages 138-147
2016-03-30
الجزاءات المترتبة عن إساءة الموظفين الدوليين لاستعمال الامتيازات والحصانات الدولية
الكاتب : خشايمية لزهر .
الملخص
إذا كانت الامتيازات والحصانات الدولية التي تمنح للموظفين الدوليين تتقرر لمصلحة المنظمة الدولية، وليس من أجل تحقيق مصالحهم الخاصة، فإنه ينبغي على هؤلاء الموظفين الامتناع عن القيام بأي تصرفات تتنافى والغرض الذي تم من أجله منحهم هذه الامتيازات وتلك الحصانات، والكف عن القيام بما من شأنه أن ينطوي على تعسف ضار أو مساس بالمصالح العامة والخاصة داخل الدولة التي يتواجدون بها، وإلا فإن الحصانات الممنوحة لهم لن تحميهم من التعرض إلى حجب هذه الحصانات عليهم بالرفع أو الإبعاد عن الدولة مقر المنظمة أو إلغاء اتفاقية هذه المزايا.
الكلمات المفتاحية
موظف دولي، حصانات وامتيازات دولية، مسؤولية منظمة دولية.
مقالات مماثلة
