مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 4, Numéro 1, Pages 177-198
2016-06-30
الكاتب : فاطمة الزهراء مهديد .
تعتبر آلية حاضنات الأعمال التي تم ابتكارها في السنوات الأخيرة من أكثر المنظومات فعالية ونجاحا في دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، لأنها تحتضن المبتكرين وأصحاب الأفكار والمشروعات التي تقدم منتجات وخدمات جديدة، فهي تساعد على بتبني أفكار إبداعية نابعة من مخرجات أنشطة البحث والتطوير لتمكين كل مستفيد من تجسيد هذه الأفكار في شكل منتجات وخدمات قابلة للتسويق. كما تهتم بإعداد برامج تدريبية في تخصصات محددة مع التعليم المستمر والتأهيل المتخصص من أجل الرفع من المهارات البشرية لتكون ركنا أساسيا في تنمية ودعم القدرة التنافسية، وذلك بالنظر إلى ما يمكن أن يقدمه المورد البشري المتدرب من ابتكار و إبداع وبالتالي خلق منتجات متميزة عن المنتجات المنافسة، خاصة في ظل الظروف السائدة، حيث أصبح الابتكار مسألة حاسمة لبقاء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وتأتي هذه الورقة البحثية لإبراز دور حاضنات الأعمال لولاية برج بوعريريج –الجزائر- في تشجيع ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالولاية، مع دراسة حالة مشتلة الولاية.
حاضنات الأعمال، التعليم المستمر، التأهيل المتخصص، القدرة التنافسية، المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
مطابس آمال
.
ص 259-271.
بوجلال العطرة
.
لواج منير
.
ص 12-31.
نادية سوداني
.
نبيل قبلي
.
ص 05-12.
د. مهديد فاطمة الزهراء
.
د. عامر حبيبة
.
ص 40-71.
قايدي بومدين
.
بن منصور موسى
.
بن خزناجي أمينة
.
ص 389-416.