مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 4, Numéro 1, Pages 121-237
2016-06-30
الكاتب : ذهبية سيد على .
إن المؤسسة تسعى إلى تحقيق نجاحها من خلال مواردها البشرية التي تقوم عليها، وعليه فإنها تخضع إلى تدريبهم في المجال المهني وجعلهم أكثر استعدادا لأداء المهام الموكلة إليهم بكل اتقان. وما يهمنا هنا في دراستنا هو أهمية هذا التدريب في المؤسسة وذلك من خلال تبيان أهداف التدريب، وكيفية تصنيف البرامج التدريبية بما يخدم الفرد المتدرب من جهة والمؤسسة من جهة أخرى،حيث أن التدريب يعتبر نشاط موجه إلى تحسين أداء الأفراد والمؤسسة.
المؤسسة، أداء الأفراد، التدريب، البرامج التدريبية
مقبل الريمي عبد السلام
.
ص 93-101.
ياسين نادية
.
ص 89-102.
عبد الرزاق بودواني
.
ص 68-77.