مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 4, Numéro 1, Pages 09-24
2016-06-30
إشكالية الترقية في المسارات المهنية بين الطموحات الوظيفية والعراقيل القانونية
الكاتب : رابح قميحـــــــــــة . باديس بوسعيود .
الملخص
تعتبر الترقية في المسارات المهنية إحدى أهم المسائل التي باتت تطرح اليوم على مستوى إدارة الموارد البشرية ، ولعل أبرز نقاط الخلاف اليوم بين الهيئة الإدارية والموظف والنقابة هي بشأن هذه المسألة ، الأمر الذي يستدعي تسليط الضوء على الوضع القائم في نظم الترقية في الهيئات العمومية و الكشف عن مواقع الخلل و بالتالي إمكانية صياغة وصفات علاجية تمكن من حسن تسيير المسار المهني للموظف و تحقيق الرضا الوظيفي وهو ما تحاول هذه الورقة الوصول إليه من خلال تسليطها الضوء على واقع الترقية في قانون الأسلاك المشتركة على سبيل عرض الحال .
الكلمات المفتاحية
الترقية، المسارات المهنية، الطموحات الوظيفية، العراقيل، العراقيل القانونية
مقالات مماثلة
بن كعكع ليلى
.
قورين حسنية
.
ص 28-44.
بوسوسة نعيمة
.
ص 53-66.
بوسوسة نعيمة
.
ص 237-255.
خليفي ألفة
.
ص 65-73.
