مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 3, Numéro 9, Pages 79-87
2017-06-01
تــنمــية الـمــوارد الــبشــرية والــتحــول الاجتــماعي فــي الــجزائر
الكاتب : أسماء مرابط .
الملخص
يعتبر التحول الاجت�عي نتيجة موضوعية لتنمية الموارد البشرية ببرامج وخطط حديثة عن طريق عملية التدريب، تعد هيئة التدريب الخطوة التي تقوم باستحداث لتمثلات وأدوار المورد البشري نحو أداء عمله داخل المنظمة، بالتالي تقوم على تلق� تلك الموارد البشرية بمنظومات قيمية وثقافية متطور تماثل المخبر المصدر لهندسته التدريبية، من أجل الحصول على مورد بشري مؤهل يُ ْستثمر فيه للحاق بالركب الحضاري الغربي
الكلمات المفتاحية
الموارد البشرية- التدريب- التحول الاجتماعي
مقالات مماثلة
مرباح ليندة
.
ص 148-175.
زكرياء برياح
.
ص 507-540.
Djabi Abdelnasser
.
ص 43-54.
بلبكري مريم
.
بن جلول مصطفى
.
ص 297-304.
