مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 3, Numéro 8, Pages 192-214
2017-02-01
فعالية البرامج التدريبية في خلق الميزة التنافسية بالمنظمة
الكاتب : ياسمينة القفل .
الملخص
إن تدريب الموارد البشرية من المهام ذات الأهمية البالغة في منظمة،فهو وسيلة للنمو، لما تكسبه للأفراد من تحس� في الأداء وتحقيق أقصى درجة من النجاح، فهو أحسن وسيلة للتأقلم مع التغ� ومواكبة التكنولوجيا وتجديد المعلومات، لذا وجب على إدارة اليوم السعي إلى بناء خطط إستراتيجية هادفة في� يخص البرامج التدريبية وطرق التدريب، ذلك لأن الفعاليات التدريبية لها دور في تحقيق القدرة على التنافس، لذلك حاولنا ربط العلاقة ب� مدى فعالية هذه البرامج وب� الميزة التنافسية للمنظمة
الكلمات المفتاحية
الميزة التنافسية - المنظمة - التدريب
مقالات مماثلة
جوادي خالد
.
قندوزان نذير
.
ص 23-26.
بوغربي محمد
.
جوادي خالد
.
بورنان خليل
.
ص 408-440.
بحري صابر
.
خرموش منى
.
ص 71-85.
كشرود إيمان
.
عبد القادر رياض
.
ص 760-778.
