مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 3, Numéro 8, Pages 174-191
2017-02-01
تفعيل قيم و أخلاقيات العمل في الوسط المهني مدخل لتحقيق الالتزام التنظيمي
الكاتب : نور الدين صراب .
الملخص
إن الوسط المهني في مؤسسات اليوم في حاجة إلى بعض التغي�ات والإصلاحات تتطلبها كل المستويات الإدارية من أسفل الهرم التنظيمي إلى قمته، وذلك نظرا لتفشي بعض الظواهر الإدارية الغ� مرغوب فيها، ومن أمثلة على هذا غياب التزام الموظف� في أداء مهامهم. ومن هذا المنطلق نجد أن لظاهرة الالتزام التنظيمي أو التنظيمي في مؤسساتنا هو اللامبالاة و التسيب و التغيب و سوء التسي� والصراعات الداخلية، كل هذه تعود إلى شيء واحد وهو غياب قيم و أخلاقيات العمل و المهنة أو الإدارة أو الوظيفة في الوسط المهني و دوره في تحيق الالتزام التنظيمي أو الوظيفي في مؤسساتنا من الناحية النظرية
الكلمات المفتاحية
قيم و أخلاقيات العمل، الوسط المهني، الالتزام الوظيفي
مقالات مماثلة
نور الدين عمارة
.
ص 51-59.
محمد البخاري عمومن
.
ص 82-104.
غربي صبرينة
.
معمـري ة
.
ص 64-73.
عيسى سالم
.
مهيري دليلة
.
ص 98-117.
مباركة رابحي
.
لطفي شعباني
.
ص 434-457.
