التدوين
Volume 9, Numéro 1, Pages 191-204
2017-06-30
الفاعلية الذاتية والأداء المهني- دراسة الخصائص السيكومترية لأدوات القياس-
الكاتب : أحلام زريبي .
الملخص
تهدف الدراسة الحالية إلى دراسة الخصائص السيكومترية لإستبياني الفاعلية الذاتية والأداء المهني لدى عمال شركة سوناطراك. حيث تم جمع البيانات من (100) فردٍ، منهم (46) ذكورا، و(54) إناثا. وتم التحقق من صدق الاستبيانين بطريقتين وهما: الصدق الظاهري (صدق المحكمين) وبعد استغلال نتائجه تم إعادة عملية التحكيم للمرة الثانية، أما الطريقة الثانية هي صدق الاتساق الداخلي لفقرات الاستبيانين وذلك بحساب معامل الارتباط (بيرسون) بين كل فقرة والدرجة الكلية للبعد الذي تنتمي إليه، وبين كل بُعد والدرجة الكلية للإستبيان الذي ينتمي إليه؛ كما تم التحقق من ثبات الاستبيانين باستخدام طريقة ألفا كرونباخ، حيث تم حساب ثبات الاستبيانين على مستوى الأبعاد والاستبيان الكلي. أكدت نتائج الدراسة أن كل من استبيان الفاعلية الذاتية واستبيان الأداء المهني صادق في قياس ما وضع لقياسه، كما بينت النتائج أنهما يتمتعان بدرجة جيدة من الثبات، ويتمتعان بقدر كبير من الاستقرار في نتائجهما.
الكلمات المفتاحية
الفاعلية الذاتية، الأداء المهني، الخصائص السيكومترية.
مقالات مماثلة
جميلة زيدان
.
محمد بوجرادة
.
ص 209-215.
خمنو دنيا
.
ص 21-40.
سراوي علي
.
سراوي محمد الجموعي
.
ص 245-261.
منصور بوقصاره
.
رشيد زياد
.
ص 181-201.
