مجلة دفاتر اقتصادية
Volume 4, Numéro 2, Pages 156-171
2013-09-01
إدارة التغيير بالمؤسسة الاقتصادية الجزائرية: الواقع والآفاق
الكاتب : ضيف أحمد . شتوح محمد .
الملخص
يعد التغيير واحدا من أهم العناصر التي تستخدم لمساعدة المنظمات على مختلف أشكالها على التقدم والتطور بتبني استراتيجيات تسمح لها باستباق التغيير من أجل بلوغ أسمى المراتب التنافسية والمحافظة عليها قدر الإمكان. ومن هذا المنطلق نجد أن الدول النامية ومن بينها الجزائر مطالبة بمسايرة التطورات الحاصلة في العالم المتقدم، من خلال سعي المؤسسة الاقتصادية الدائم للتكيف مع معطيات محيطها الداخلي والخارجي من خلال إدارة التغيير، وذلك حسب جهد وظروف وإمكانيات كل مؤسسة. وفي هذا البحث نحاول تسليط الضوء حول واقع ومستقبل إدارة التغيير بالمؤسسة الاقتصادية بالجزائر.
الكلمات المفتاحية
التغيير- إدارة التغيير- المؤسسة الاقتصادية الجزائرية
مقالات مماثلة
محمد عبد اللطيف بوصلاح
.
بن ناصر بوجرفة
.
ص 133-152.
بروش زين الدين
.
هدار لحسن
.
ص 45-79.
ليـــــــــــــــــــــلى غضبــــــــــــــــــان
.
حمـــــــــــــــــــــــــــــزة مرادســـــــــــي
.
ص 168-188.
بياض مصطفى
.
ص 853-864.
