revue de bibliothéconomie
Volume 7, Numéro 2, Pages 61-94
2015-12-31
تأثير الاتصال الداخلي على الأداء الوظيفي بمكتبة كلية الحقوق جامعة الجزائر
الكاتب : بوداود ابراهيم . بوفيجلين زهرة .
الملخص
يمثل الاتصال النشاط الأساسي للإنسان ،و يلعب دورا هاما في الحياة الاجتماعية ،فهو الركيزة الأساسية في لاستقرارها ،و تعتبره المكتبات و مراكز المعلومات من أهم العوامل التي تسعى من خلاله إلى تحقيق أهدافها و الوصول إلى حل مختلف مشاكلها لما يضمنه من تسيير و تنظيم العلاقات داخل النظام . و من خلال هذه الدراسة الميدانية حاولنا الوقوف على واقع الاتصال الداخلي لمكتبة كلية الحقوق جامعة بن يوسف بن خدة ،و ذلك باستعراض أهميته و أنواعه و خصائصه ,و هي أيضا محاولة لإظهار دور الاتصال وأهميته في المؤسسة من جهة وضرورة التكوين والتدريب حتى نكسب المسؤولين ثقافة اتصالية سليمة ونغير من الآراء الخاطئة حوله وهو الجانب الذي نرى انه أغفل في العديد من الدراسات و حضي بالاهتمام من طرفنا .
الكلمات المفتاحية
الاتصال الداخلي ؛ الأداء الوظيفي ؛ مكتبة كلية الحقوق جامعة الجزائر
مقالات مماثلة
بوطورة اكرم
.
عبود مريم
.
سلطاني نعيمة
.
ص 99-113.
بوبقيرة سناء
.
ص 898-912.
مير احمد
.
موساوي رضا
.
مريخي يوسف
.
ص 199-225.
إخلف فاطمة الزهراء
.
كريم مراد
.
ص 752-773.
