تمكين الرأسمال البشري كخيار استراتيجي لتنمية الإبداع و صناعة التميز

فوزيــــــة, برسـولي; مفيدة, يحيـــاوي

مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية
Volume 10, Numéro 18, Pages 66-76
2017-06-30

تمكين الرأسمال البشري كخيار استراتيجي لتنمية الإبداع و صناعة التميز

الكاتب : فوزيــــــة برسـولي . مفيدة يحيـــاوي .

الملخص

تهدف هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على الدور الذي يلعبه تمكين الرأسمال البشري في تنمية الإبداع وصناعة التميز بالمنظمة. وذلك بتحديد مفهوم التمكين الذي يعدّ بمثابة باب جديد يقدّم من خلاله المورد البشري أفكاره ويطلق العنان لخبراته ومهاراته الإبداعية، فالرأسمال البشري يعدّ الأصل الذي يمتلك مجموعة القيم والمهارات التي تؤهله لأن يكون قائد الأصول الأخرى، لما له من دور في صناعة التميز والإبداع في المنظمة اعتمادا على التمكين كأحد أحسن الاستراتيجيات الادارية الناجحة في تفعيل العملية الابداعية التي تتطلب تعاون كل أفراد المنظمة بتوظيف معارفهم ومواهبهم المختلفة، وذلك ما يجعله أحد الخيارات الاستراتيجية المهمة في تنمية إبداع الرأسمال البشري.