مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الإجتماعية
Volume 8, Numéro 26, Pages 29-38
2016-09-01
الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينة من أساتذة التعليم المتوسط بمدينة الاغواط
الكاتب : بلمقدم فاطمة . بوراس حورية . دعماش خديجة .
الملخص
تناولت هذه الدراسة موضوع الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي ،عند شريحة جد مهمة و هي شريحة اساتذة التعليم المتوسط .اما للكشف عن الغموض الذي شكلته تساؤلات الدراسة فقد اعتمدنا على استخدام مقياسين لجمع البيانات، الاول خاص بالضغوط المهنية و الثاني يتعلق بمستوى الرضا الوظيفي ،وذلك بهدف التعرف على مدى وجود علاقة ارتباطية بين الضغوط المهنية والرضا الوظيفي . Résume : Cette étude se donne pour objet de traiter de la pression professionnel dans sa relation avec la satisfaction au travail d'une frange importante de la société ; celle des enseignants d'éducation moyenne. Notre objectif, à travers cette étude, est de tenter d'élucider la problématique posée par le questionnaire de l'étude en question. Nous avons, pour ce faire, utilise deux instruments pour la collecte des données : le premier concernela pression professionnel, cette étude vise également à savoir dans quelle mesure il existe une interdépendance entre la pression professionnel et la satisfaction au travail.
الكلمات المفتاحية
الضغوط المهنية -الرضا الوظيفي - أساتذة التعليم المتوسط- مدينة الاغواط
مقالات مماثلة
حدي علي
.
ص 515-5626.
بن زهرة 1 بوعجناق 2 عابد 1 كمال 2
.
ص 450-475.
رحمون أمينة
.
فوطية فتيحة
.
ص 08-35.
