مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الإجتماعية
Volume 8, Numéro 25, Pages 144-159

المعاناة في العمل كمسبب رئيســـي للاحتراق النفســـي.

الكاتب : برقوق عبد القادر . مجيدي محمد .

الملخص

تهدف الدراسة إلى التعرف على مستوى الاحتراق النفسي عند حكام كرة القدم وتوضح العلاقة بينه و بين الخصائص الفردية للحكم (المؤهل العلمي, الاختصاص). - تحديد أهم الأسباب التي تؤدي إلى ظاهرة الاحتراق النفســي. - تشجيع الدراسات المستقبلية للتطرق لظاهرة الاحتراق النفسي من عدة جوانب و بكيفيات مختلفة. كما تكمن أهميتها في معرفة عواقب الضغوط المستمرة التي يعاني منها الحكام أثناء تأديتهم لمهامهم و تقدم الدراسة أهم مسببات الاحتراق النفسي و تحدد مستوياته عند حكام كرة القدم , مما يسهل على المسؤولين و الجهات المختصة وضع آليات لمعالجة هذه الظاهرة. وبالتالي تحقيق الرضا في العمل و تحسين النتائج الرياضية, وتجنب المشاكل التي قد تنجم عن هذه الظاهرة. و تم اختيار العينة بالطريقة القصدية العمدية, وبلغ عددها 132 حكما, وهم جميع حكام الرابطة باستثناء حكام العينة الاستطلاعية و البالغ عددهم 30 حكما. و قد تم استخدام مقياس الاحتراق النفسي للحكم الرياضي ( واينبرج و بجي ريتشاردسون) , كأداة لجمع المعلومات, يقيس مستوى الاحتراق النفسي على الأبعاد الثلاثة : الإجهاد الانفعالي , تبلد المشاعر, و نقص الشعور بالانجاز. كما يقيس المستوى الكلي للاحتراق النفسي للحكم الرياضي و هو مقتبس من مقياس ماسلاش للاحتراق النفسي العام. خلصت الدراسة إلى النتائج التالية: - وجود مستوى متوسط للاحتراق النفسي عند الحكام, موضوع الدراسة على المقياس ككل. - لا توجد فروق دالة إحصائيا لمستوى الاحتراق النفسي عند الحكام تعزى لمتغير المؤهل العلمي. - لا توجد فروق دالة إحصائيا لمستوى الاحتراق النفسي للحكام تعزى لمتغير الاختصاص , ( حكم ميدان , حكم مساعد) .

الكلمات المفتاحية

المعاناة في العمل - الاحتراق النفســـي- حكام كرة القدم- رابطة ورقلة الجهوية