مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الإجتماعية
Volume 8, Numéro 24, Pages 255-268
2016-06-01
البنیة العاملیة للتنشئة التنظیمیة لدى الممرضین (حالة المؤسسات الصحیة بوه ا رن)
الكاتب : لحمر میلود .
الملخص
تهدف هذه الد ا رسة إلى معرفة واقع التنشئة التنظیمیة في المؤسسات الصحیة بوه ا رن لدى عینة تشمل 142 من الممرضین المبتدئین، إذ قام الطالب الباحث بترجمة مقیاس التنشئة التنظیمیة لجیل هوتر وزملائها والتحقق من الخصائص السیكومتریة للمقیاس وتقنینه باستخدام صدق المضمون والصدق بالتحلیل العاملي الاستكشافي الذي نتجت عنه ثلاثة أبعاد تمت إعادة تسمیتها بما یتوافق ومضامین فق ا رتها ثم تم التأكد من ثبات المقیاس عن طریق معامل ألفا كرونباخ ومعامل جیتمان وفي الأخیر قدم الباحث خاتمة تتضمن خلاصة عن تطابق الأبعاد الجدیدة للمقیاس مع واقع التنشئة التنظیمیة لدى عینة الد ا رسة. Le but de cette étude est de déterminer le niveau de la socialisation organisationnelle dans les établissements de santé à Oran par l’application de l’échelle de la socialisation de Jill Haueter et ses collègues pour un échantillon de 142nouveaux infirmiers, la validité de l'échelle était mesuré par la validité du contenu et l’analyse factorielle exploratoire qui aentrainé trois nouvelles dimensions puisla reliabilitéde l'échelle était mesuré par le coefficient alpha de Cronbach et le coefficient Guttman ; enfin le chercheur a présenté une conclusion sur la conformité des nouvelles dimensions de l'échelle avec la réalité de la socialisation organisationnelle au niveau de l’échantillon de l’étude. The aim of this study is to determine the reality oforganizational socializationinhealth establishment in Oranbyapplying The Haueter and colleaguessocializationscaleto a sample of142nursingjunior, thevalidity of the scalewasmeasured bycontent validityandexploratory factor analysiswhich resulted threenew dimensionsandthereliability of the scale wasmeasured byCronbach's alphacoefficientandGuttman coefficient ; Finally,theresearcher presenteda conclusion onthe compliance of thenew dimensionsof the scale withthe reality oforganizational socializationat thestudy sample.
الكلمات المفتاحية
التنشئة التنظیمیة، ، الممرضین الجدد، المؤسسات الصحیة. socialisation organisationnelle, infirmiers juniors, établissement de santé. organizational socialization, nursing junior, establishment
مقالات مماثلة
بقال إسمى
.
ص 59-72.
تلمساني فاطمة
.
ص 112-124.
