Revue Des Sciences Humaines
Volume 20, Numéro 1, Pages 155-170
2009-06-30
وضع العامل الجزائري في المؤسسات المخوصصة
الكاتب : لبصير شهرزاد .
الملخص
تندرج هذه المقالة ضمن النظرة السوسيوسيكولوجية للعامل في المؤسسة وعلاقتها بالأداء والإنتاج المشروطين بعنصر الرضا الوظيفي، الذي لا ينفصل بدوره عن المحيط الداخلي والخارجي للمؤسسة. ولما كان الأمر كذلك سنتناول موضوع الرضا الوظيفي في محيط عمل جديد، أفرزته تحولات اقتصادية في الجزائر، والمتمثل في المؤسسات المخوصصة. وتبرز أهمية الموضوع من خلال دراسة رضا العامل الجزائري عن عمله في هذه المؤسسات المخوصصة التي يتزايد عددها يومًا بعد يوم في ظلّ التوجه نحو اقتصاد السوق
الكلمات المفتاحية
النظرة السوسيوسيكولوجية للعامل - الأداء والإنتاج - المحيط الداخلي والخارجي للمؤسسة - الرضا الوظيفي
مقالات مماثلة
بوالقرارة زايد
.
ص 212-227.
بوعظم فايزة
.
معيزة مسعود أمير
.
ص 194-213.
