تسييـر الكفـاءات: الإطـار المفاهيمي والمجـالات الكبرى

منصـوري, كمال; صولـح, سمـاح

Recherchers economiques manageriales
Volume 4, Numéro 1, Pages 48-68
2010-06-03

تسييـر الكفـاءات: الإطـار المفاهيمي والمجـالات الكبرى

الكاتب : منصـوري كمال . صولـح سمـاح .

الملخص

تجد المؤسسات اليوم نفسها أمام عولمة الاقتصاد وعالمية المنافسة وكذا الاقتصاد الجديد المبني على المعرفة والإبداع والذي يرتكز على طرق تسيير حديثة والأدوات المتعلقة بالتكنولوجيات الجديدة للإعلام والاتصال، كلها عوامل جعلت من الاستثمار في الموارد اللامادية وخصوصا الموارد البشرية من أهم المؤشرات الموجهة لتنافسية المؤسسات، ويعتبر تسيير الكفاءات مرحلة متقدمة في ممارسات تسيير الموارد البشرية؛ وفي هذا المقال سنحاول تسليط الضوء على الإطار المفاهيمي لتسيير الكفاءات والمجالات الكبرى له.