مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 2, Numéro 7, Pages 143-152
2016-10-01
الاتصال التنظيمي في ظل تكنولوجيا المعلومات و الاتصال
الكاتب : سومية عيسات .
الملخص
عملت رهانات الألفية الجديدة على إحداث تحولات عميقة و جذرية في المجتمع شملت مختلف الميادين أضحت من خلالها تكنولوجيا المعلومات و الاتصال حتمية إجبارية فتغلغلت داخل المنظ�ت بمختلف أنواعها، ك� لها دور كب� في إحداث تغي�ات على سلوك العامل� و بيئة العمل لأنها تعتبر مادة أولية مهمة،و تعتبر دعامة أساسية للنمو الاقتصادي و حتى الاجت�عي و لها دور في دفع عجلة التنمية . و لهذه الأسباب ارتأينا أن نتحدث في هذه الورقة العلمية على الدور الكب� الذي حققته الاتصالات في زيادة الوعي الع�لي من خلال الرسائل الاتصالية المرسلة ب� الجهة العليا و الع�ل من جهة و الع�ل في� بينهم . حيث أنها ازدادت أهميتها خصوصا بدخول تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات من خلال شبكات المعلومات الموجودة في المؤسسة كوسيلة و قناة مهمة تربط ب� المرسل والمستقبل و تسهل وصول الرسالة الاتصالية أي المعلومات الإدارية . و نحن حاولنا ربط العلاقة ب� الاتصال و تكنولوجيا المعلومات و الاتصال و دورها في إحداث ديناميات التغي� داخل المنظمة،و إبراز أهم التقنيات و الأساليب الاتصالية الملائمة مع طبيعة المنظمة من جهة والتكنولوجيات الحديثة و المتطورة من جهة ثانية
الكلمات المفتاحية
الاتصال التنظيمي - تكنولوجيا المعلومات - المنظمة
مقالات مماثلة
جوهر بن رجدال
.
ص 207-221.
بركات عبد الرزاق
.
بن حاوية يمينة
.
ص 561-588.
مدلس فيصل
.
عتو محمد
.
ص 504-532.
Medles Faycal
.
Attou Mohamed
.
ص 297-323.
