مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 2, Numéro 6, Pages 202-225
2016-06-01
دور الجامعة الجزائرية في تحقيق التنمية البشرية من خلال تطبيق نظام الجودة الشاملة
الكاتب : نبيلة بوعافية . عفاف بوعيسى .
الملخص
تسعى المؤسسات التعليمية والجامعية منها لتحس� كفاءتها وجودة محرجاتها حتى تحقق حاجات المجتمع ومتطلبات التنمية داخله ،وتعتبر ادارة الجودة في مؤسسات التعليم العالي احد المداخل المهمة لتخقيق هذه الاهداف حيث سيتناول هذا المقال ادارة الجودة في الجامعة الجزائرية كسبيل لتحقيق التنمية البشرية من خلال التعرف على متطلباتها واثار الجودة الشاملة في التنمية البشرية في الجامعة اضافة الى بعض التجارب مع التركيز على التجربة الجزائرية في تطبيق ادارة الجودة الشاملة
الكلمات المفتاحية
الجامعة الجزائرية،التنمية البشرية،نظام الجودة الشاملة
مقالات مماثلة
سيد حياة حياة
.
حداد بختة
.
ص 01-16.
Ali Ziki
.
أحمد عطية محمد
.
ص 248-265.
باديس نبيلة
.
ص 334-360.
