مجلة العلوم الاجتماعية
Volume 7, Numéro 1, Pages 8-22

مدى توافر معايير اختيار الموارد البشرية في مدارس عدن الثانوية للموهوبين في الجمهورية اليمنية

الكاتب : السعدي محمد .

الملخص

هدف البحث إلى معرفة مدى توافر معايير اختيار الموارد البشرية المتعلقة بـ(الطلبة الموهوبين– الهيئة التعليمية – الهيئة الإدارية) في مدارس عدن الثانوية للموهوبين، واستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي، وتكونت عينة البحث جميع العاملين في مدارس عدن الثانوية للموهوبين (معلمين – إداريين)، البالغ عددهم (73) فرداً، وتوصل البحث إلى نتائج أهمها: - حصلت المحاور ككل على متوسط حسابي (1.67)، وانحراف معياري (0.50)، وكانت درجة توافر معايير اختيار الموارد البشرية بمدارس عدن الثانوية النموذجية للموهوبين "قليلة جداً". - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤0.05) بين استجابات أفراد عينة البحث تعزى للمتغيرات (نوع المدرسة – المسمى الوظيفي – سنوات الخبرة في مجال الموهوبين).

الكلمات المفتاحية

معايير اختيار الموارد البشرية.