مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 2, Numéro 5, Pages 300-325
2016-03-01
تنمية الموارد البشرية ودوره في تحقيق التميز الاداري
الكاتب : أمينة مساك . سلمى رزق الله .
الملخص
يهدف هذا المقال إلى إبراز أهمية تنمية الموارد البشرية في تحقيق التميز الإداري ، وذلك من خلال إدارتهم إدارة إستراتيجية والتخطيط طويل المدى لمسارهم الوظيفي داخل المؤسسة والعمل على الإستث�ر فيهم لتنمية وتطوير قدراتهم وجعلهم على مستوى كب� من الإستعداد والتهيء لمجابهة مختلف التغ�ات التي تفرضها البيئة الخارجية ، ومن خلاله �كن طرح التساؤل التالي : كيف �كن الوصول إلى التميز الإداري إعت�دا على تنمية الموارد البشرية ؟
الكلمات المفتاحية
المورد البشري ، تنمية الموارد البشرية ، التميز الإداري ، الميزة التنافسية
مقالات مماثلة
رمزي بودرجة
.
حنان رزيق
.
ص 25-38.
زحزاح خالد
.
ص 135-145.
خنافيف محمد
.
ص 63-83.
دوار عبد القادر
.
قهواجي أمينة
.
ص 436-455.
