مجلة الحقوق والعلوم السياسية
Volume 13, Numéro 13, Pages 110-133

الوضع القانوني للموظفيين الدوليين في المنظمات الدولية دراسة حالة "دومينيك ستراوس-كان" مدير صندوق النقد الدولي السابق على ضوء القانون الدولي العام

الكاتب : عـامـر غسان فـاخـوري .

الملخص

إن الحصانة الدبلوماسية لموظفي المنظمات الدولية من الملاحقة القضائية امام المحاكم الوطنية لدولة المقر تعتبر جزءا لا يتجزأ من الشخصية القانونية الدولية الممنوحة للمنظمات الدولية، لكي يتمكن ذلك الموظف الدولي من القيام بالمهام الموكولة له بكل حرية وفعالية. هذه الحصانة تعتبر حق من الحقوق المصانة بموجب مبادئ القانون الدولي العام ومبادئ الامم المتحدة. بالمقابل تعتبر حادثة اعتقال ومحاكمة مدير صندوق النقد الدولي دومينيك ستراوس-كان، والمعروف دولياً بـ DSK، من قبل شرطة نيويورك على أثر اتهامات باعتداء جنسي ضد أحدى العاملات في الفندق الذي يقيم فيه، من المواضيع التي قد تحدث خلافاً بين فقهاء القانون الدولي. هذا البحث يحاول الإجابة على عدة تساؤلات تأتي في مقدمتها تحديد الإطار القانوني للموظف الدولي، وكذلك الأبعاد القانونية لعملية اعتقال ومحاكمة مدير صندوق النقد الدولي السابق على ضوء إتفاقية فيينا للعلاقات الدبلوماسية.

الكلمات المفتاحية

صندوق النقد الدولي، دومينيك ستراوس-كان، موظف دولي، حصانات دبلوماسية، محكمة العدل الدولية، الأمم المتحدة، منظمات دولية، قانون دولي عرفي