مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 1, Numéro 3, Pages 78-86
2015-11-01
واقع التوظيف في المؤسسة الاقتصادية العمومية
الكاتب : وهيبة عيشاوي . هجيرة عيشاوي .
الملخص
إن نجاح أي مؤسسةإقتصادية و تحقيق أهدافها لا يتطلب توف� الإمكانيات المادية فحسب، بل يقتضي كذلك إختيار أسلوب تسي�ي فعال و توف� موارد بشرية نوعية. بعد تحديد المؤسسة لحاجاتها تشرع في عملية التوظيف، التي تعتبر من أهم الوظائف الرئيسية في المنظمة، يعتبر التوظيف من أهم مهام تسي� الموارد البشرية، و يعد أول مرحلة من مراحل المسار المهني، بحيث أن التحكم في العملية التسي�ية تبدأ من التخطيط و التحكم في التوظيف الذي يرتكز على اختيار الأفراد الذين يستطيعون تقديم أداء جيد، و الذين لديهم دافعية و رغبة في العمل و هذا يؤدي إلى تخفيض نسب الخطأ و الخلل التوظيفي و الوظيفي
الكلمات المفتاحية
التسي�، المؤسسة، التوظيف، الموارد البشرية
مقالات مماثلة
رحماني يوسف زكرياء
.
لبرق محمد رياض
.
ص 583-597.
بلقاسم الحاج
.
ص 05-26.
ودان بوعبد الله
.
مركان محمد البشير
.
ص 205-221.
