مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 1, Numéro 3, Pages 20-27
2015-11-01
البعد التنظيمي لوظيفة الذكاء الاقتصادي بالمؤسسة من التنظيم التقليدي إلى الشبكي
الكاتب : سالم عطية الحاج . سامية خبيزي .
الملخص
لقد أصبح نجاح الأداءالوظيفي للذكاءالاقتصاديفي المؤسسة مرهونا بجملة من الأبعاد من أبرزها الشكل التنظيمي لهذه الوظيفة إذ يبدوالتنظيم كضرورة ينبغي أن يتجلى من خلالها الذكاء الاقتصادي في المؤسسة ويبلغ أرقى أشكاله باعت�ده على متغ�أساسي وهوالشكل الشبكي، يضمن من خلاله الذكاء الاقتصادي دورا أكبروأداء أحسن. على هذا سوف نركز من خلال هذه الورقة البحثية على تنظيم وظيفة الذكاء الاقتصادي في المؤسسة، وأ�اط هذا التنظيم، مع الإشارة إلى التنظي�ت الحديثة التي توجه الاهت�م نحوها في ظل وظيفة الذكاء الاقتصادي والتي من أبرزها التنظيم الشبكي
الكلمات المفتاحية
التنظيم، التنظيم الشبكي، الذكاء الاقتصادي
مقالات مماثلة
زيبار الشاذلي
.
بوهنتالة ياسين
.
ص 5-25.
رقية عدمان
.
ص 326-358.
خبيزي سامية
.
سالم عطية الحاج
.
ص 01-11.
