مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الإجتماعية
Volume 6, Numéro 14, Pages 1-12
2014-03-01

واقع سياسة الاختيار في شركة سونالغاز بالشرق الجزائري لولاية قسنطينة دراسة ميدانية بمصلحة الانتقاء والاختيار في مؤسسة السونالغاز

الكاتب : سليماني صبرينة .

الملخص

Abstract : Sonelgaz is among the first institutions that have launched in the application tests to candida selections for recruitment, but the problem of the extent of the resources and tools is closely related dimension of psychological, social and cultural, why we studied the local, and which derives its importance from being a concrete results from the environment of Algeria, the use of local standards is important for all the science and applied research. Résumé : Sonelgaz est parmi les premières institutions qui ont lancé Dans l'application les tests à la sélections des candidas pour le recrutement, mais que le problème de la mesure de ces moyens et les outils est étroitement lié dimension de psychologique, social et culturel, pour cela nous avons étudié le local, et qui tire son importance d'être un des résultats concrets découlant de l'environnement de l'Algérie, l'utilisation des normes locales est important pour tous les aspects scientifiques et de recherche appliqué تعتبر مؤسسة سونالغاز من بين المؤسسات الأولى التي شرعت في تطبيق اختبارات لعملية اختيار المترشحين ، إلا أن مشكلة القياس بهذه الوسائل و الأدوات هو ارتباطها ارتباطا وثيقا بالبعد النفسي، الاجتماعي و الثقافي، لهذا قمنا بدراسة محلية و التي تستمد أهميتها من كونها تمثل نتائج حقيقية نابعة من البيئة الجزائرية، فاستخدام معايير محلية أمر هاما لكل البحوث العلمية و الجوانب التطبيقية.

الكلمات المفتاحية

عملية الاختيار المهني ، تحليل العمل ، شركة السونالغاز Processus de sélection professionnelle, l'analyse de travail, l'entreprise sonalghazProfessional selection process, analyzing workflow, the company sonalghaz