Revue Des Sciences Humaines
Volume 18, Numéro 1, Pages 91-107
2007-06-30
السلوك الإشرافي وعلاقته بالرضا الوظيفي في التنظيم الصناعي
الكاتب : ضياف زين الدين .
الملخص
تسعى هذه الدراسة إلى البحث عن العلاقة الممكنة بين نمط السلوك الإشرافي والرضا الوظيفي على أساس أن هناك ثلاثة أنماط من السلوك الإشرافي التي تتحكم في العلاقة بين المشرفين والعمال في المستويات الدنيا من التنظيم، وذلك بتوقعنا وجود علاقة بين نمط السلوك الإشرافي والرضا الوظيفي، وهي دراسة تنقسم إلى قسمين، نظري وميداني، وتختم بتحليل النتائج وتقديم الاقتراحات.
الكلمات المفتاحية
السلوك الإشرافي - الرضا الوظيفي - التنظيم الصناعي
مقالات مماثلة
بن يحي عزالدين
.
بن عبد الرحمان الطاهر
.
ص 74-88.
بن يحي عز الدين
.
ص 72-123.
الصالح بوعزة
.
ص 68-90.
مشتي لروية
.
خطار زهية
.
ص 134-150.
