مقاربات
Volume 4, Numéro 1, Pages 48-56
2016-01-04
لامركزية السلطة في الإدارة ( مدخل سوسيولوجي نظري )
الكاتب : إدريس خطابي .
الملخص
لقد شهدت السنوات الأخيرة اهتماما متزايدا بمفهوم لامركزية السلطة "تفويض السلطة" و تأثيراتها المختلفة خاصة في مجالات الأداء والفعالية التنظيمية في الإدارة ولقد تجلى ذلك الاهتمام في أمور نذكر منها: - تزايد عدد الأبحاث والدراسات التي سعت إلى إثارة الانتباه إلى ارتباط نظام التفويض بأنظمة إدارية أخرى. - اهتمام المؤسسة العلمية بعقد المؤتمرات التي جعلت على صدر قائمتها مشكلات السلطة التنظيمية وتوزيعها بطريقة عقلانية مناسبة عبر مختلف مستويات التنظيم "امركزية السطة". - تطور الدراسات التنظيمية التي أصبحت تولي عناية خاصة بمسائل المشاركة وعدم تركيز السلطة في قمة البناء التنظيمي . من هذا المنطلق يأتي هذا المقال لتقصي واقع تفويض السلطة في الإدارة وجرد أهم المبادئ والشروط التي تحتكم إليها.
الكلمات المفتاحية
لامركزية السلطة ،مدخل سوسيولوجي نظري
مقالات مماثلة
بوخيط سليمة
.
كتفي ياسمينة
.
ص 175-197.
عبد الله عياشي
.
ص 265-280.
