khazzartech الاقتصاد الصناعي
Volume 7, Numéro 4, Pages -

التحفيز المادي كمدخل للرفع من أداء

الكاتب : خذري توفيق .

الملخص

يتناول هذا البحث الإطار النظري للمقاربة بالكفاءات والموارد، يحاول فيه ايجاد تحليل منطقي مبني على أساس مساهمة الكفاءات في نجاح المنظمة وتحقيق الأداء العالي. هذا ما يحتم على المنظمة ايجاد نمط للتسيير مرتبط بهذا المفهوم، ويرتكز على ميكانيزمات التحفيز المادي كإحدى مداخل تسيير الكفاءات، عن طريق ربطها بالأداء -الفردي والجماعي- وانشاء القيمة والسيرورات المرافقة لهذه العملية، بدءا بالنظم الأجرية القائمة المؤسسة على العدالة وانتهاءا بتضامن جماعة الجوار.

الكلمات المفتاحية

الموارد؛ الكفاءات؛ التحفيز المادي؛ انشاء القيمة