مجلة الباحث
Volume 17, Numéro 17, Pages 93-108

Impact De L’expérience Migratoire Des Maghrébins Sur Leur Rémunération Au Pays D’origine: Quelques Enseignements à Partir D’une étude Micro-économétrique

Auteurs : Hammouda Nacer-eddine . Benhaddad Nesrine Amina .

Résumé

Le fait d’avoir travaillé ou d’avoir fait des études à l’étranger a-t-il un impact sur les revenus salariaux au retour dans le pays d’origine ? Les migrants de retour le savent et c’est peut être l’un des principaux motifs qui entre dans la décision du retour au pays. Pour pouvoir répondre à cette question nous mobiliserons les données d’une enquête réalisée dans les trois pays du Maghreb (Algérie, Maroc et Tunisie) en 2005 dans le cadre du programme FEMISE. Cette base de données, exploitée sous l’angle du retour de travailleurs, salariés nous permet d’évaluer l’impact des savoirs sur les revenus salariaux. La modélisation que nous utiliserons s’inspire des modèles de Mincer sur les équations de gains des salariés migrants de retour comparé aux salariés non-migrants. Les résultats attestent que les salariés migrants de retour ont un avantage indéniable par rapport aux salariés non-migrants.

Mots clés

Migrants de Retour, Non Migrants, Différence Salariale, Modèle de Mincer.