Revue Algérienne des Ressources Humaines
Volume 2, Numéro 1, Pages 89-101

L’effet De L’éthique Des Managers Sur La Confiance Et La Performance Des Salariés

Auteurs : Belhamou Khadidja . Kerzabi Abdelatif .

Résumé

L’éthique prend de plus en plus de place dans le management des entreprises, cette dernière doit attacher une importance croissante à la gestion de leurs salariés. L’éthique n’est pas une théorie mais un ensemble de comportements adaptés à une situation donnée. Ce travail a pour but de savoir quel comportement doit adopter le manager au quotidien afin de susciter la confiance de ses salariés et ainsi promouvoir leurs performances.

Mots clés

Ethique- comportement du manager- confiance- performance des salariés