Recherches psychologiques et educatives
Volume 3, Numéro 10, Pages 89-135
2017-06-30
التوافـــق المهني لدى العمال المستــهدفين و غير المستهدفين للحوادث المـــهنية في ضوء بعض المؤشــرات النفسية والمهنية والاجتماعية
الكاتب : حديـبي ير .
الملخص
هدفت الدراسة إلى التحقق من وجود فروق أو عدم وجودها في مستوى التوافق المهني لدى العمال المستهدفين وغير المستهدفين للحوادث المهنية بمؤسسة سوناريك بدائرة فرجيوة ولاية ميلة، من خلال استبيان التوافق المهني المصمم من طرف الباحث ،بالإضافة إلى إبراز أهم ما توصلت إليه الدراسات السابقة، العربية والأجنبية عن أهمية التوافق المهني وعلاقته بمختلف الجوانب في المنظمة، كما تم التطرق إلى متغير الحوادث المهنية، والإحاطة بمختلف الجوانب ذات الصلة به. و قد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي في هذه الدراسة . ولتحقيق الأهداف المحددة تم اختيار عينة بالطريقة القصدية اشتملت على عينتين مستقلتين (العمال المستهدفين وغير المستهدفين للحوادث المهنية) بمؤسسة سوناريك لصناعة المدافئ و المكيفات حيث اشتملت عينة العمال المستهدفين على 89 فردا ، بينما اشتملت عينة العمال الغير مستهدفين على 90 فردا، طبق عليهم استبيان التوافق المهني الذي يتضمن أبعاد و محاور نفسية،ومهنية،واجتماعية، ومن ثمة قام الباحث بإجراء المعالجات الإحصائية للبيانات المتجمعة من استبانة الدراسة باستخدام T- test.
الكلمات المفتاحية
الحوادث المهنية ، التوافق المهني ، المنظمة
مقالات مماثلة
الازهر عبد المالك
.
ص 137-156.
الجيباني صقر حمد
.
صداقة عبدالعزيز علي
.
جبريل وائل محمد
.
ص 26-45.
عمامرة سميرة
.
حاج أحمد حبيبة
.
ص 211-223.
مدوري يمينة
.
pages .
