مجلة الجامع في الدراسات النفسية والعلوم التربوية
Volume 1, Numéro 0, Pages 64-72
2016-03-01
معيقات جهود تنمية التفكــــير الابتكـاري "مفــاهيم وتصورات خاطئة يجب أن تُصحّح"
الكاتب : زين الدين ضياف . عبد القادر لانصاري .
الملخص
لقد شكّل السلوك الانساني في المنظمات المعاصرة أهمية بالغة التأثير، خصوصا وأن الإنسان كمورد بشري يُعدُّ عطاؤه الفكري والعلمي، الأساس الذي ترتكن إليه المؤسسات في تحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية. لكن يوجد بعض المفاهيم والتصورات التي يؤدي وجودها إلى تعميق العوائق أمام جهود الأفراد والمؤسسات والدول لتنمية مهارات التفكير الابتكاري والقدرة على الابداع مما يتطلب رصد هذه المفاهيم والتصورات والعمل المنظم لتصحيحها واستخدام الأدوات المهنية الملائمة لمعالجتها. لذا فقد استعرضنا هذه الورقة البحثية قصد إلقاء الضوء على أهم تلك المعيقات امام جهود تنمية الابتكار والتفكير الابتكاري في الوسط المهني والتنظيمي. Résumé: Le comportement humain dans les organisations contemporaines ont une influence très importante, d'autant plus que l'être humain comme une ressource humaine est base intellectuelle et scientifique offre sur laquelle il a invoqué les institutions pour atteindre leurs objectifs de manière efficiente et efficace. Mais il y a quelques concepts et perceptions que leur présence conduit à un approfondissement des obstacles aux particuliers, aux institutions et aux efforts des nations pour le développement des compétences de pensée novateurs et la créativité, ce qui nécessite le suivi de ces concepts, les perceptions et les syndicats pour les corriger et l'utilisation d'outils appropriés pour répondre professionnelle Par conséquent, nous avons examiné ce document afin de faire la lumière sur les obstacles les plus importants à l'innovation et la pensée novatrice dans le développement des efforts professionnels et organisationnels.
الكلمات المفتاحية
الابتكار، التفكير الابتكاري، المفاهيم والتصورات، المعيقات.
مقالات مماثلة
ضيف الله أسماء
.
بوربابة صورية
.
معاشو لخضر
.
ص 111-129.
قشاني عزيز
.
قطاف عبدالقادر
.
مزين حسن
.
ص 17-34.
