khazzartech الاقتصاد الصناعي
Volume 7, Numéro 2, Pages 145-161

أثر إدارة المعرفة على الأفراد العاملين بالمؤسسة

الكاتب : غضبان ليلى . عمر الشريف .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى توضيح أثر إدارة المعرفة على الأفراد العاملين في المؤسسة، من خلال التعريف أولا بإدارة المعرفة وأهميتها وفوائد تطبيقها ووظائفها وكذا أهم العمليات التي تقوم بها، ثم التطرق إلى الأفراد العاملين في المؤسسة على اعتبار أنهم يشكلون المورد الأساسي بها، وكنقطة ثالثة إبراز تأثير الإدارة الفعالة للمعرفة على الأفراد العاملين بالمؤسسة، حيث خلصت في الأخير إلى أهمية إدارة المعرفة في التأثير الإيجابي على الأفراد العاملين من خلال الرفع من مستوى تعلمهم، وزيادة التكيف مع المتغيرات الحاصلة في بيئة المؤسسة وتحقيق الرضا من خلال خطوات فعالة لإدارة المعرفة.

الكلمات المفتاحية

إدارة المعرفة، الأفراد العاملين، التعلم، التكيف والرضا