مجلة البحوث السياسية و الادارية
Volume 6, Numéro 2, Pages 223-233
2017-12-31
الكاتب : بلعسل محمد . بوعيسي عزة .
ملخص: فرضت التحولات العالمية السريعة على مؤسسات الدول النامية إتباع عملية التطوير في جميع المجالات و كافة القطاعات، و هذه العملية تتطلب تضافر جهود الجميع لكي تتحقق التنمية الوطنية و يسود الرفاه الاجتماعي، و باعتبار الثقافة اليوم تشكل مدخلا استراتيجيا في عملية التنمية و فهم متطلباتها فإن الثقافة التشاركية تعد فاعلا هاما في تطوير و تحسين أداء القطاع العام. على هذا الأساس تتناول هذه الدراسة دور هذا النمط الثقافي على عملية تطوير أداء القطاع الحكومي الجزائري، و ذلك بالتركيز على واقع الثقافة التشاركية في الأجهزة الحكومية من ناحية، و متطلبات تفعيل هذه الثقافة لتحسين الأداء الحكومي من ناحية أخرى.
الثقافة التشاركية ؛التطوير الإداري.
عبابو الطيب
.
ص 97-114.
يمينة حناش
.
عبد الكريم كيبش
.
ص 230-250.
بلاطش حسيبة
.
عبدو نوال
.
ص 737-754.
إدير رانية
.
غزازي عمر
.
ص 178-192.
بوعلام الله يوسف
.
ص 341-358.